第1条（この利用規約について）
1．本規約は、求職登録者に適用されます。
2．求職登録者は、本規約への同意がない場合には、本サイト及び本サービスをご利用いただくことはできません。
3．求職登録者は、登録の申込時点又は本サービス利用時点で、本規約に同意したものとみなします。
4．本サービスには、本規約の他に、本サイトに本サービスの利用方法やご注意いただくべき事項が表示されています。これらも実質的には本規約の一部をなすものとします。
5．本サービスご利用前には本規約を必ずお読みください。
第2条（定義）
本規約における用語の定義は、特別な定めがある場合を除き次の通りとします。
(1) 本規約 ：ドラ侍求職登録者利用規約
(2) 当社 ：株式会社ドラ侍
(3) 本サイト ：URL https://dora-zamurai.com/
(4) 本サービス ：当社が運営する本サイトにおいて提供するサービス
(5) 登録 ：当社の定める登録をすること
(6) 登録者 ：本サービスに登録した求人登録者と求職登録者に分けられます。
(7) 知的財産権等：特許権、商標権等の産業財産権、著作権（著作権法第27条及び第28条に規定されている権利を含む）等の知的財産権、その他の権利
(8) 機密情報 ：個人情報、顧客情報、企業情報
(9) 反社会的勢力：暴力団・暴力団員・暴力団員脱退後、５年を経過しない者、暴力団準構成員・暴力団関係企業・総会屋等・社会運動標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者
第3条（本サービス内容）
1．本サービスは、ドライバー専門の求人求職サイトである本サイトにより、求人登録者と求職登録者のマッチングを図るものです。
2．求職登録者は、本サービスを利用することにより求職活動が出来ます。
3．求職登録者は、「スカウト」をご希望された場合、企業または当社よりスカウトを受けて求職活動を行うことができます。
4．求職登録者は、本サービスを原則として無料で利用できます。
第4条（登録）
1．求職登録者は、（一部のコンテンツを除く）本サービス利用開始にあたって登録することが必要です。
2．登録申請は、当社が定める方法により、氏名、メールアドレス等を当社に通知することにより行います。虚偽の申請は認められません。
3．求職登録者は、登録した内容に変更があった場合、当社が定める方法により求職登録者情報の変更を行わなければなりません。変更しないことにより、登録者に不利益が生じても当社は責任を負いません。
4．当社は、登録者が次のいずれかに該当すると判断した場合は、登録を取消すことがあります。
(1) 当社の定める登録審査基準を満たさない場合
(2) 登録申請の内容に虚偽があった場合
(3) その他当社が登録を承認することが適切でないと判断した場合
(1) 当社の定める登録審査基準を満たさない場合
(2) 登録申請の内容に虚偽があった場合
(3) その他当社が登録を承認することが適切でないと判断した場合
5．当社は、前項の行為を履行した場合に、その理由を登録者に開示する義務を負いません。
第5条（利用方法）
1．求職登録者は、本サービスを本規約に従い、民法、商法、個人情報保護法、著作権法その他法令を遵守して利用して下さい。
2．当社は、求職登録者に対して、入社、退職、再入社の事実確認を行う場合があります。その際は遅滞なく回答し、虚偽の回答をしてはならないものとします。
3．求職登録者は、本サービスを利用したことに関する一切の責任を負います。当社は求職登録者の利用につき特に定める場合を除き、一切の責任を負いません。
2．当社は、求職登録者に対して、入社、退職、再入社の事実確認を行う場合があります。その際は遅滞なく回答し、虚偽の回答をしてはならないものとします。
3．求職登録者は、本サービスを利用したことに関する一切の責任を負います。当社は求職登録者の利用につき特に定める場合を除き、一切の責任を負いません。
第6条（パスワード等の管理）
1．登録者は、当社が登録時に定めたID及びパスワードを、第三者に漏洩しないよう、自己の責任において厳重に管理して下さい。
2．ID及びパスワードを利用して行われた行為の責任は、そのIDを保有している登録者の責任とみなし、当社は一切の責任を負わないものとします。
3．万一、許可無く自己のIDが利用された場合、又はIDならびにパスワードが第三者に漏洩してしまった場合は、ただちに当社までご連絡下さい。
第7条（契約関係）
1．当社は、求人登録者と求職登録者とのマッチングを図るものであり、面接試験、その他採用手続き及び雇用については、求人登録者と求職登録者との間の契約となり、当社は当事者として関与しません。
2．当社は、求人登録者と求職登録者との間に生じる問題については、一切の責任を負わないものとします。
第8条（禁止事項等）
1．求職登録者は、以下の各号の行為は禁止されます。
(1) 本規約に違反する行為
(2) 法令に違反する行為又は違反するおそれのある行為
(3) 第三者の権利を侵害又は侵害を助長する行為
(4) 本サービス又はサーバーに対する妨害と当社が判断する行為
(5) 公序良俗に反する行為
(6) 反社会的勢力に関与する求職登録者の利用行為
(7) その他当社が不適切と判断する行為
(1) 本規約に違反する行為
(2) 法令に違反する行為又は違反するおそれのある行為
(3) 第三者の権利を侵害又は侵害を助長する行為
(4) 本サービス又はサーバーに対する妨害と当社が判断する行為
(5) 公序良俗に反する行為
(6) 反社会的勢力に関与する求職登録者の利用行為
(7) その他当社が不適切と判断する行為
2．当社は、求職登録者に前項に定める禁止行為が見受けられた場合、又は当社が当該禁止事項に該当すると判断した場合には、当社の裁量において求職登録者に対しての本サービスの提供を停止・中止、登録の抹消、当社サーバー内のデータ削除等することができるものとします。これによる求職登録者の損害について、当社は一切の責任を負わないものとします。
第9条（求職登録者の責任）
1．求職登録者は、本サービスの利用に関し一切の責任を負うものとし、本サービスの利用が、第三者の知的財産権等、その他の権利侵害等を行っていないことを当社に保証するものとします。
2．前項の定めに関わらず、求職登録者の本サービス利用に関して問題が発生した場合は、自己の費用と責任に於いてかかる問題を解決するものとし、当社は一切の責任を負わないものとします。
3．求職登録者は、自己の責任で本サービスの利用に関するデータのバックアップを取得しなければいけません。当社は、バックアップ未取得によるデータの喪失による責任を負いません。
4．求職登録者が、本サービスの利用によって当社に対して損害を与えたときは、当該損害（弁護士費用を含みます）を賠償するものとします。
5．求職登録者が、本サービスを利用することにより、第三者に対し損害を与えた場合、求職登録者は自己の費用と責任においてこれを賠償するものとし、当社は一切その責任を負わないものとします。この場合において、当社が、第三者から損害賠償請求を受けたときは、求職登録者は、当社に対し、その損害額及び費用（弁護士費用を含みます）を賠償するものとします。
第10条（免責）
1．当社は、本サービスの利用により雇用契約が成立することなど、求職登録者に特定の効果が生じることを保証するものではありません。
2．当社は、本サイトで作成したデータの保存、本サイトへのアクセス、本サイト利用によりウィルス等の影響を受けないことについて保証しません。求職登録者は自己責任で本サイトをご利用下さい。
3．当社は、本サービスに関して求職登録者相互、求職登録者・求人登録者間、求職登録者と第三者との間に生じた問題については一切の責任を負いません。
4．当社は、天災地変等当社の責に帰さない事由により生じた損害、当社の予見の有無を問わず、特別の事情から生じた損害、逸失利益を含む間接損害について賠償責任を負わないものとします。
第11条 （知的財産権等）
当社が自ら作成し、有償で第三者に作成させ、又は第三者から購入したコンテンツを含み、その他本サイト及び本サービスに関して生じた特許権、実用新案権、意匠権及び商標権の産業財産権、著作権（著作権法第27条及び第28条に規定されている権利を含みます）等の知的財産権、その他の権利（以下「知的財産権等」といいます）は、当社又は正当な権利を有する第三者に帰属します。求職登録者は、他の求職登録者、当社、その他第三者の権利侵害をすることのないよう利用方法を守って本サービスを利用してください。なお、求職登録者が提供したものについては、求職登録者に知的財産権等が帰属するものとします。
第12条 （サービスの中断・停止、内容の変更、終了）
1．当社は、本サービスの運営上必要な設備の設置、システムの保守作業、又は天災等の不可抗力のために必要であると判断した場合、求職登録者への事前の通知又は承諾を要せずして、一時的に本サービスを中断・停止できるものとします。
2．当社は、求職登録者に事前通知をした上で当社の判断により本サービスの一部又は全てについて内容の変更又は終了できるものとします。
3．前2項の場合に求職登録者に生じた損害について、当社は責任を負わないものとします。
第13条 （登録の抹消）
1．求職登録者は、登録を抹消する場合は、当社所定の方法により届出を行わなければなりません。
2．当社は、求職登録者に次の各号のいずれかに該当する事由が生じた場合には、何らの催告なしに直ちに登録を抹消することができるものとします。
(1) 本サービスの利用が悪質であると判断される場合
(2) 登録内容に虚偽があったなど登録申請段階において登録を承認すべきでない事情があったことが判明した場合
(3) 重大な過失又は背信行為があった場合
(4) その他前各号に準ずるような本規約又は個別契約を継続し難い重大な事由が発生した場合
(1) 本サービスの利用が悪質であると判断される場合
(2) 登録内容に虚偽があったなど登録申請段階において登録を承認すべきでない事情があったことが判明した場合
(3) 重大な過失又は背信行為があった場合
(4) その他前各号に準ずるような本規約又は個別契約を継続し難い重大な事由が発生した場合
3．当社は、登録者が前項各号にあたらない本規約のいずれかの条項に違反し、相当期間を定めて行った催告後も、求職登録者の債務不履行が是正されない場合は、登録を抹消することができるものとします。
4．当社又は登録者は、第3項各号のいずれかに該当する場合は、相手方に対し負担する一切の金銭債務につき相手方から通知催告がなくとも当然に期限の利益を喪失し、直ちに弁済しなければなりません。
5．登録抹消後、再度登録を希望する際は、再度登録手続を行う必要があります。求職登録者は再度の登録手続後、従前のデータが引き継がれないことを予め承諾するものとします。
第14条 （秘密保持）
当社及び求職登録者は、本サービスの利用に関して相手方から開示又は提供された機密情報を善良なる管理者の注意をもって取扱い、事前に書面により相手方の同意を得ることなく、本サービスの目的以外に使用し、又は第三者に開示又は提供してはならないものとします。
第15条 （求職登録者に関する情報の収集、解析及び取扱い）
1．当社は、個人が特定されない形式で、登録情報、端末情報、その他求職登録者に関する情報を、当社が行う情報配信、統計、その他のサービスに活用し又は第三者に提供するため、利用する場合があります。
2．当社は、本サービスの利用状況を把握するため、Cookieなどの情報収集モジュールを利用して、本サービスの利用情報を収集します。これら情報収集モジュールについては、各提供者の利用規約及びプライバシーポリシー等をご参照ください。
3．当社は、Cookieなどの情報収集モジュール利用により生じた損害については責任を負わないものとします。
第16条 （反社会的勢力の排除）
1．当社及び求職登録者は、現在及び将来にわたり、次の各号のいずれにも該当しないことを表明し保証するものとします。
(1) 反社会的勢力に該当すること
(2) 反社会的勢力が経営を支配していると認められる関係を有すること
(3) 反社会的勢力が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
(4) 自己若しくは第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に反社会的勢力を利用していると認められる関係を有すること
(5) 反社会的勢力に対して資金等を提供し、又は便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
(6) 役員又は経営に実質的に関与している者が、反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有すること
(7) 自己又は第三者をして暴力的要求、脅迫的言動、法的責任を超えた不当な要求、風説の流布・偽計・威力等による他人の信用毀損・業務妨害を行うこと
(1) 反社会的勢力に該当すること
(2) 反社会的勢力が経営を支配していると認められる関係を有すること
(3) 反社会的勢力が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
(4) 自己若しくは第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に反社会的勢力を利用していると認められる関係を有すること
(5) 反社会的勢力に対して資金等を提供し、又は便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
(6) 役員又は経営に実質的に関与している者が、反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有すること
(7) 自己又は第三者をして暴力的要求、脅迫的言動、法的責任を超えた不当な要求、風説の流布・偽計・威力等による他人の信用毀損・業務妨害を行うこと
2．当社又は求職登録者は、相手方が前項の表明・保証に違反して、前項各号の一にでも該当することが判明したときは、何らの催告をせず、直ちに本サービスに関するすべての契約を解除することができるとともに、被った損害の賠償を請求することができるものとします。
第17条 （権利及び地位の譲渡等）
当社及び求職登録者は、本サービスに関する一切の権利、義務及び地位を相手方の承諾なしに、譲渡、転貸、担保差入その他形態を問わず処分することはできないものとします。
第18条 （協議解決）
当社及び求職登録者は、本規約に定めのない事項又は本規約の解釈に疑義が生じた場合、互いに信義誠実の原則に従って協議の上速やかに解決を図るものとします。
第19条 （管轄裁判所）
当社と求職登録者との間における訴訟は、当社の本店所在地を管轄する地方裁判所又は簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第20条 （準拠法）
本規約の解釈は日本国の法律に準拠するものとします。
最終改定 令和元年09月09日
