＼あなたの頑張りは給与に反映！高収入を目指せる環境です／

■月給
　320,000円~
　※経験や能力を考慮して決定します。

■月収例
　489,380円
　(月給32万円+残業代+諸手当)

■月給
　260,000~340,000円
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■給与詳細
・基本給+固定残業代+諸手当
・基本給：月202,000円~
・固定残業代：月58,000円~ (45時間分)
　※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
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■想定年収
　380~535万円
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■キャリアアップのイメージ
　550万円 (主任・3年目)
　650万円 (係長・6年目)
　700万円 (課長代理・8年目)
　800万円 (課長・10年目)
　900万円 (次長・15年目)
　1,100万円 (部長・18年目)

■月給
　320,000~420,000円
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■モデル年収
　480万円 (入社2年目)

■モデル月給
　380,000円 (53歳・経験2年)
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■日給
　14,000~15,000円
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■入社お祝い金あり (※規定あり)

■月給
　380,000~430,000円
　※諸手当を含む

■月給
　300,000~350,000円
　※諸手当を含む

■月給
　320,000~350,000円
　※諸手当を含む

■月給
　300,000~350,000円
　※諸手当を含む

■月給例
　275,140円~
　※上記額は最低給与となります。
　※試用期間終了後、経験や能力を考慮して決定
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■給与詳細
・基本給+固定残業代
・基本給：月207,100円
・固定残業代：月68,040円 (45時間分)
　※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
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■平均月収 (前年度)
　360,000円
　※残業代含む
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■モデル年収
　450万円 (入社3年目)
　500万円 (入社5年目)
　650万円 (入社12年目)

■月給
　380,000~460,000円程度
　※各種手当・業績給を含む
　※運行内容や出勤日数などにより変動

■月給
　250,000~600,000円以上
　※経験や能力を考慮し決定します。
　※業界最高水準の歩合制を導入！

◎あなたの実力と頑張りを正当に評価し、給与に反映します！

■月給
　280,000~320,000円
　※経験や能力を考慮の上、決定します。