■月給例
　230,000~300,000円
　※販売数によりインセンティブ支給 / 日
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■給与詳細
・基本給+固定残業代+諸手当
・基本給：月186,000円
・固定残業代：月44,000円 (32.5時間分)
　※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
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■歩合支給例
　600,000円 (5ヶ月間)
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■研修期間の時給
　1,080円

■月給例
　230,000~300,000円
　※販売数によりインセンティブ支給 / 日
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■給与詳細
・基本給+固定残業代+諸手当
・基本給：月169,000円
・固定残業代：月61,000円 (49.6時間分)
　※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
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■歩合支給例
　600,000円 (5ヶ月間)
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■研修期間の時給
　980円

■月給例
　230,000~300,000円
　※販売数によりインセンティブ支給 / 日
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■給与詳細
・基本給+固定残業代+諸手当
・基本給：月186,000円
・固定残業代：月44,000円 (32.5時間分)
　※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
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■歩合支給例
　600,000円 (5ヶ月間)
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■研修期間の時給
　1,080円

■月給
　230,000~300,000円
　※販売数によりインセンティブ支給 / 日
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■歩合支給例
　600,000円 (5ヶ月間)

■月給
　240,000円~
　※時間外月30hの場合
　※「経験・能力」を考慮の上決定します。
　※各種手当込み

■月給例
　230,000~300,000円
　※販売数によりインセンティブ支給 / 日
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■給与詳細
・基本給+固定残業代+諸手当
・基本給：月192,000円
・固定残業代：月38,000円 (27.2時間分)
　※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
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■歩合支給例
　600,000円 (5ヶ月間)
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■研修期間の時給
　1,120円

■月給
193,600円~289,200円
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■モデル給与
年収:300万円(42歳・経験5年)

■月給
　230,000円~
　※「運行管理者資格」があれば月3万円を別途支給
　※未取得者は入社後に会社負担で「運行管理者資格」を取得できます！
　※交通費規定内支給
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■試用期間 (1ヶ月) の時給
　1,200円~

■月給
275,000~340,000円
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■モデル年収
600万円 (29歳・経験5年)

■月給
275,000~340,000円
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■モデル年収
600万円 (29歳・経験5年)

■月給
275,000~340,000円
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■モデル年収
600万円 (29歳・経験5年)

■月給
275,000~340,000円
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■モデル年収
600万円 (29歳・経験5年)
当社は能力給の為、勤続年数で給与があがるのではなく能力で給与査定があるので２０代でも評価が高い方多数！