■月給例
　275,295円~

■給与詳細
・基本給+固定残業代
・基本給：月240,000円
・固定残業代：月35,295円 (20時間分)
　※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
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■研修期間の月給例
　251,206円~

■給与詳細
・基本給：月219,000円
・固定残業代：月32,206円 (20時間分)
　※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
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■年収例
　410~450万円 (入社6年目 / 主任)
　350~380万円 (入社3年目)
　320~350万円 (入社1年目)

■月給例
　255,221円~

■給与詳細
・基本給+固定残業代
・基本給：月222,500円
・固定残業代：月32,721円 (20時間分)
　※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
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■研修期間の月給例
　231,133円~

■給与詳細
・基本給：月201,500円
・固定残業代：月29,633円 (20時間分)
　※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
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■年収例
　410~450万円 (入社6年目 / 主任)
　350~380万円 (入社3年目)
　320~350万円 (入社1年目)

■月給例
　275,295円~

■給与詳細
・基本給+固定残業代
・基本給：月240,000円
・固定残業代：月35,295円 (20時間分)
　※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
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■研修期間の月給例
　251,206円~

■給与詳細
・基本給：月219,000円
・固定残業代：月32,206円 (20時間分)
　※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
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■年収例
　410~450万円 (入社6年目 / 主任)
　350~380万円 (入社3年目)
　320~350万円 (入社1年目)

■月給例
　275,295円~

■給与詳細
・基本給+固定残業代
・基本給：月240,000円
・固定残業代：月35,295円 (20時間分)
　※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
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■研修期間の月給例
　251,206円~

■給与詳細
・基本給：月219,000円
・固定残業代：月32,206円 (20時間分)
　※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
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■年収例
　410~450万円 (入社6年目 / 主任)
　350~380万円 (入社3年目)
　320~350万円 (入社1年目)

■月給
　220,000~430,000円
　※インセンティブ制度あり
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■モデル年収
　370万円 (入社1年目)
　420万円 (入社2年目)
　※月給22万円+残業代+諸手当+賞与年2回
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■研修期間の日給
　10,000円

■月給
　320,000~370,000円
　※諸手当含む
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■モデル年収
　490万円 (28歳・入社2年目)
　※月給35万円+賞与+諸手当
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■試用期間 (2ヶ月) の日給
　10,000円
　※残業・深夜手当は別途支給

■モデル給与 (経験2年)
　年収470万円
　月給300,000円

■月給
　196,000円~ (20歳で入社の方)
　256,000円~ (44歳以上で入社の方)
　※年齢や経験を考慮して初任給を決定

■年収例 (50代)
　469万円

■月給
　238,000~302,000円
　※諸手当を含む

■モデル給与 (経験2年)
　年収485万円
　月給350,000円

■モデル給与 (経験2年)
　年収470万円
　月給300,000円

■月給
　196,000円~ (20歳で入社の方)
　256,000円~ (44歳以上で入社の方)
　※年齢や経験を考慮して初任給を決定

■年収例 (50代)
　469万円

■月給
　220,000~350,000円
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■残業手当
■無事故手当
■休日出勤手当

■月収例
　220,000~310,000円

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■月給
　290,000~350,000円