運送会社の運輸部長候補
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お仕事内容
■運送会社の運輸部長候補
- 西日本支店の責任者候補として、役員と共に「利益最大化」に向けた経営戦略を立案・実行します。
- 現場実務 (運転や配車) ではなく、数字を武器にビジネスを動かすのがメインの役割です。
- 「どのルートが利益を生んでいるか」「コストの無駄はどこか」をデータで分析し、改善策を打ち出します。
- 分析データを根拠に、荷主への価格交渉 (適正運賃への値上げなど) や、高収益な新規案件獲得の戦略を立てます。
- 全国展開に向けた新拠点の立ち上げや、M&A (他社との合併) 検討時の収支シミュレーションを担当。会社の規模拡大をリードします。
- 採用計画の立案や部下育成を通じて、勝てる強い組織作りを行います。
＼現場の「実行力」と経営の「数字」を繋ぐ、司令塔となるポジションです／
※変更範囲：
当社における業務全般
トランスポートアトミック株式会社
西日本支店
-
勤務地
大阪府羽曳野市
-
雇用形態
正社員
-
給与
■月給
428,000~500,000円
-----
■通勤手当 ※規定あり
■残業手当 ※別途支給
★働きに応じた高収入 -
職種
事務 / その他スタッフ
求人詳細
| 勤務地 | 大阪府羽曳野市西浦3-1962-1 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 職種 |
事務 / その他スタッフ
|
| 勤務時間 |
■開始時間
08:45 ■退社時間 17:30 ■休憩時間 60分 (実働8時間) |
| 業務の流れ (例) |
▼出社
・前日の西日本エリアの運行実績や収支速報をデータで確認。 ↓ ▼戦略立案・会議 ・役員との打ち合わせや、データに基づいた「収支改善」「事業拡大」の計画を練ります。 ↓ ▼現場指示・マネジメント ・決定した戦略を現場責任者へ共有し、実行に向けた指示を出します。 ・採用面接や評価制度の構築など、組織づくりを行います。 ↓ ▼退社 ・翌日のスケジュールを確認し、業務終了。 ＼お疲れ様でした！／ |
| 時間外 |
あり
※業務による |
| 夜間出勤 |
なし
|
| 休日 |
★日祝は固定でお休み
■日祝+その他休み ※会社カレンダーによる ----- ■有給休暇 |
| 試用期間 |
2ヶ月 ※同一条件
|
| 応募資格 |
[必須スキル]
■営業の管理職として、データを基に戦略立案ができる方 [歓迎スキル] ■データから課題を特定し、ロジカルに改善策を導き出せる方 ----- [その他] ■学歴：高卒以上 |
| 必要経験年数 |
業界未経験OK
|
給与・待遇
| 年収 |
600万円
~
700万円
|
|---|---|
| 給与詳細 |
■月給
428,000~500,000円 ----- ■通勤手当 ※規定あり ■残業手当 ※別途支給 ★働きに応じた高収入 |
| 賞与 |
年2回支給
|
| 加入保険 |
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
健康保険
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| 待遇・福利厚生 |
交通費支給
車 / バイク通勤OK
退職金制度
|
| 備考 |
■専用駐車場あり
|
| 受動喫煙対策 |
屋内禁煙 (喫煙室あり)
|
こだわり条件
月給40万円以上
賞与
退職金制度
車両情報
勤務地情報
大阪府羽曳野市西浦3-1962-1
※変更範囲：
変更なし
応募方法
| 応募方法 |
ここまで読んでいただき、ありがとうございます！
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|---|---|
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まず「名前・年齢・住所・保有免許」をお伺いします。
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| 応募について |
「ちょっと気になる...」や「他社も受けている方」もOK！
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企業情報
| 会社名 | トランスポートアトミック株式会社 |
|---|---|
| 会社名(カナ) | トランスポートアトミックカブシキガイシャ |
| 所在地 | 545-6022 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス22F |
| 代表者 | 中間康夫 |
| 創立年月 | 1970年9月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ・一般貨物自動車運送事業 ・倉庫管理業 ・収集運搬業 |
月給 428,000円 ～ 500,000円
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