大型ドライバー【月45万円以上も可能・退職金制度・賞与年2回】

■定着率がとても高いです

• 通常、ドライバーの平均離職率は13~14％といわれていますが、鈴与カーゴネットグループではわずか5％台を実現しています。
• 安定した仕事量と働きやすさを兼ね備えた環境が、長く安心して働ける職場を築いています。
• 定着率の高さが、鈴与カーゴネットグループの働きやすさの証です！

■安定成長を支える盤石な基盤

• 大手荷主企業様との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。
• 輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しています。
• 毎年、事業拡大とともに多くの新車を導入しております。

■安全運行を支える最新車両設備を導入！

• 全車両にドライブレコーダーとデジタルタコグラフを導入しており、危険運転や速度超過の有無をしっかり管理しております。
• 記録データを活用した的確な安全指導とフォロー体制で、ドライバーの皆さんの安心・安全を守ります。
• また多くの車両に、ふらつき防止システム、衝突軽減ブレーキ等、最新の安全装備を備えております！

■全国をつなぐ、頼れる物流会社

• 鈴与グループは1801年創業、長年にわたり物流や商社など幅広い分野で実績を積んでいます。
• グループ会社は約140社、グループ全体の従業員数は13,200名です。
• グループ内の輸送を一手に担っているのが鈴与カーゴネットです。
• 全国44拠点、保有車両2,700台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。
• 今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。
• ※Jリーグのエスパルスを運営する「株式会社エスパルス」も鈴与グループの一員となります。

■2024年問題にもしっかり向き合っています

• いま、現役ドライバーの皆さんが何よりも心配なのは2024年問題ではないでしょうか？
• ドライバーさんの拘束時間を短縮することで、長時間労働の是正を図るのが本来の目的です。
• しかし、同時に走行距離や仕事量が減り、ドライバーさんの給与も下がってしまうことが懸念されています。
• 全国44拠点、保有車両2,700台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。
• 当社では、配送ルートの見直しや待機時間削減など、荷主企業様や同業他社様の協力も仰ぎながら、対策を講じているところです。
• 鈴与カーゴネットだからできる、2024年問題への取り組みがあります。

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