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後のアキタ株式会社となる「秋田運輸」を1945年に創業。当時は馬車で運搬を行っていました。時代とともに道路が整備され、運送ツールもトラックへとシフト。2024年には全国に26拠点、車両も約650台、そして従業員数も約1,040名を超える大手企業となりました。

国土交通省が推奨する最先端技術「ロボット点呼」を導入！アキタ株式会社は常に成長し続けます！

ー アキタ株式会社の事業内容や独自の施策を教えてください。

私たちは、スーパーマーケットの食品配送をはじめ、大手ECサイトの幹線便や大手運送会社の路線便、自動車部品の配送など1,000社以上の企業様とお取引をしており、お客様に高品質なサービスの提供をしています。

全営業所に国土交通省推奨のロボット点呼「Kebbi」を導入しており、乗車前と乗車後の点呼作業をロボットで行います。

今までの点呼は、運行管理者と乗務員が同時刻に実行するものでした。一方でロボット点呼では、点呼業務をロボットで行うことにより、仮に運行管理者が不在の場合においても「顔認証チェック」で対応、また並行して「アルコールチェック」なども一括で管理することで、業務の効率化を図っています。

運行管理システムもクラウド型のデジタコを導入しています。ドライバーさんの運行データやドライブレコーダーの映像も常に確認することができ、万が一の際にも迅速に対応することができます。

また、従業員には社用携帯を支給しており、「ラインワークス」による連携をとっています。各営業所のエリアでの災害状況などをタイムリーに発信して共有しています。

アキタ株式会社は最新のテクノロジーを活用し、効率的で透明性の高い運行環境を構築しています。IT化することで、ドライバーさんの安全性や労働環境に寄与し、会社全体の業務工程の最適化を実現しています。

安全は従業員の幸せへとつながる。アキタ株式会社の徹底した安全へのコミットメント。

ー 入社の流れやステップアップ制度を教えてください。

入社後は、愛知県にある東郷研修センターで座学や新人教育を行っています。その他初任者診断や、安全品質部による「Web座学」を行ってもらいます。

そして、各営業所で1週間程度の「実技講習」を行います。ここでは経験・未経験問わずトラックの乗車方法、後退の手順、オーバーハングなど実車で講習を受けてもらいます。その後、「現場講習添乗指導」として、横乗りを1~2週間行い、私たちの仕事内容を覚えてもらい独り立ちの流れとなります。概ね1ヶ月前後で独り立ちとなります。

しっかりした教育制度を整えているので「未経験の方」や「ブランクがある方」でも安心して応募いただけます。また、将来を見据えたステップアップとして資格支援制度を設けています。大型ドライバーへのスキルアップはもちろん、運行管理者のポジションや管理職も用意しています。

実際に現在「マネージャークラス」の社員のほとんどはドライバーからステップアップしています！本社の総務として内勤業務に従事するなど、今まで想像していなかったキャリアを築けるチャンスです。実は我々の副社長は元ドライバーとして勤務していました！

安心安全に寄与するアキタ株式会社だからこそ、従業員の笑顔に溢れています！

ー ドライバーさんの雰囲気や営業所独自の施策などを教えてください。

どこの営業所も、従業員同士の仲はとてもいいと感じます！日々配送に奮闘したドライバーが帰社した後に、談笑している姿をよく目にします。雪や道路状況による遅れが発生した場合は全員でカバーしあう風潮がありますね。

企業全体の福利厚生のひとつとして、リゾートトラストの法人会員なので、全国にあるエクシブの会員限定プライベートホテルの宿泊を会員価格で利用できます。また、無事故表彰制度なども設けています。

また、各営業所に付与される自由に活用できる予算でBBQや飲み会などを行っています。
四日市営業所では、コロナの影響によりBBQなどの開催を控えているため、従業員の誕生日にプレゼントを渡しています。例えば、地元ならではの特産品で自分では買わないようなちょっといいハムやソーセージなどの詰め合わせをプレゼントしたりしています。

プライベートではバイク好きが多く、ツーリングのグループラインがあるぐらいです。ゴルフ好きも多いので、営業所を超えて「ゴルフ対抗戦」を予定するなどしています！

アキタ株式会社は安全と法令を遵守します。

ー 求職者の方へメッセージをお願いします。

私たちは、常に安全に対して投資を行っています。規則や法令には特に厳しい管理体制を設けており、従業員全員が安心安全で働ける職場作りを常に考えています。

万が一、事故を起こした場合でも罰金や免責費用の負担は一切ありませんが、当事者には再発防止のための惹起者講習や横乗り研修に参加してもらっています。いわゆるペナルティのようなものはありませんので、しっかりと業務に集中してもらいたいと思います。

このような取り組みが認められ、国土交通省より「働きやすい職場認証制度」の認定を受けています。

アキタ株式会社は、ドライバーさんが長い将来を見据えた働き方ができる環境作りを徹底しています。どんな目標でもいいので「自分が描く理想の未来」のお話を聞かせてほしいと思います！