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2012年設立。九州の新鮮な野菜や加工品の青果産直事業を行う株式会社KCJapan。フードウェイグループの産地直送分野を担い「愛情をこめて育てる生産者様」と「美味しくて安全な商品を求める消費者様」を結ぶ「食の架け橋」を目指す企業です。

フードウェイグループの産直事業！生産から販売までを結ぶ株式会社KCJapan！

ー 事業内容とドライバーさんの仕事内容を教えてください。

株式会社KCJapanは、フードウェイグループの産直事業を手がけています。産直野菜の袋詰め工場やタケノコの水煮工場の設置、青果市場における仕入れ業務やフードウェイグループの卸し窓口、そして店舗への配送などを行っています。

ドライバーさんには工場やセンターなどで卸した商品を、フードウェイグループの店舗に納品してもらいます。2023年に物流部門を立ち上げ、緑ナンバーを取得。今後は一般貨物事業としての事業展開や野菜以外の商品の配送もする予定です。

納品時に産直コーナーの陳列作業や鮮度チェックをお願いしています。その際に悪くなった商品や売れ行きのよい商品の報告をしてもらいます。

自分が運んだ商品を購入してくださる消費者の皆様と繋がることができ、またそのコーナーにおける売り上げを直に感じることがモチベーションアップに繋がっているようです。

何かあった時もサブメンバーが助けてくれる環境です！

ー 入社後のドライバーさんの流れを教えてください。

入社後は、1~2週間の横のり研修期間を設けています。配送コースが決まっているため、担当する便の適性を判断したうえで独り立ちとなります。

横のり期間では、実際に納品する産直コーナーで陳列方法や鮮度チェックなどのやり方を覚えてもらいます。野菜関連の商品なので、商品名を覚える必要がありますが、一度は目にしたことがあるような野菜が多いので、すんなり覚えることができると思います！

どの配送コースにもサブドライバーがいるので、何かあった時にはサブドライバーが代走してくれます。また、不安なことや相談があれば、いつでも話ができる体制が整っているので安心してくださいね。

休日は、店舗が365日稼働しているため完全シフト制となります。月の中旬から下旬にかけて翌月の休み希望を確認し、ドライバー責任者ができるだけ希望に合わせたシフトを組むようにしています。

明確な給与形態でモチベーションアップ！頑張りが評価される環境です！

ー どんなドライバーさんが在籍していますか？

会社全体が穏やかな雰囲気です。それぞれの勤務時間や配送コースが違うため全員が揃ってワイワイしているわけではありませんが、改善できることはみんなで話し合って解決する風潮があります。

降ろし先が大手スーパーなので、どのコースでも午前退社ができます。そのため午後は各々の趣味や家族に時間を費やしているようです。プライベートが充実しているのでピリピリした雰囲気はなく、会社全体で和やかな空気が流れていますね！

給与形態も階級制度を設けているため「もっと稼ぎたい！」という方にもご自身の目標の給与設定がしやすい仕組みです。

会社の売り上げも把握できる仕組みのため、しっかりボーナスをもらうために、みんなで楽しみながらもしっかりお仕事をしています。

フードウェイグループでは、全員で新年会や慰労会に集まることで楽しくワイワイと盛り上がっています。

経験を活かしてスキルアップ！あなたの目標を教えて下さい！

ー 求職者の方へ伝えたいことはありますか？

株式会社KCJapanはフードウェイグループの産直事業を展開しています。物流部門として産直野菜を店舗に配送しています。今後は産直だけではなく、グループ内の商品を取り扱う事業の展開も考えています。

応募いただくにあたり「野菜について詳しくないけど大丈夫？」と思うかもしれませんが、異業種から入社したドライバーさんもたくさん在籍しています。青果関係から転職してきたドライバーさんたちがノウハウを共有してくれているので、みんなで楽しく会社を作り上げています。

何事もまずはやってみないと何も始まりません。無理なく楽しくお仕事ができる環境は整っているので、まずはみなさんにお会いできたらと思います！