諸冨運送有限会社 本社
大型平車ドライバー・地場【土日祝休みも可能・賞与年2回・未経験OK】
福岡県
久留米市
地場ドライバー
■月給
245,500~300,000円以上
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■モデル年収
380万円 (30代・経験5年)
245,500~300,000円以上
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■モデル年収
380万円 (30代・経験5年)
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諸冨運送有限会社 本社大型ウィング車ドライバー・長距離【月40万円も可能・年間休日120日以上・賞与年2回】
福岡県久留米市長距離ドライバー■月給
372,000~400,000円以上
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■モデル年収
500万円 (40歳・経験5年) -
株式会社毎日急行 福岡支店 -
川崎銚洋陸運株式会社 川崎営業所トレーラードライバー【月給45万円も可能・賞与年2回・荷役作業なし】
神奈川県川崎市川崎区地場ドライバー■月給
350,000~450,000円
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■月収例
350,000円 (入社1年目 / 25日勤務)
450,000円 (入社3年目 / 25日勤務)
※手当・残業代などを含む -
川崎銚洋陸運株式会社 深谷営業所トレーラードライバー【荷役作業なし・月給40万円以上も可能・賞与年2回】
埼玉県深谷市地場ドライバー■月給
350,000~450,000円
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■月収例
350,000円 (入社1年目・25日勤務)
450,000円 (入社3年目・25日勤務)
※手当・残業代などを含む -
川崎銚洋陸運株式会社 幸手営業所
トレーラードライバー【賞与年2回・月給40万円以上も可能・荷役作業なし】
埼玉県幸手市地場ドライバー■月給
350,000~450,000円
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■月収例
350,000円 (入社1年目・25日勤務)
450,000円 (入社3年目・25日勤務)
※手当・残業代などを含む -
高末ホールディングス株式会社 高末株式会社 猪名川事業所通販物流センターでの現場スタッフ【月24万・年休120日~・賞与あり】
兵庫県川辺郡猪名川町構内作業スタッフ■月給
240,000円以上
※一律手当を含む
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■研修期間の時給
1,200円以上
※1,200円×8時間×21日＋残業代 (1日1時間程度想定) =231,600円
★昇給制度があるので、長く勤めるほど収入アップ -
高末ホールディングス株式会社 高末株式会社 野田営業所大型ウイング車ドライバー【休日120日・土日休み・年収570万円も可】
千葉県野田市地場ドライバー■月給
350,000~380,000円
※一律手当を含む
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■月給例
閑散期：月32~35万程度
通常期：月38~40万程度
繁忙期：月40万以上
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■モデル年収
約500万円 (20代 / 入社4年)
約540万円 (30代 / 入社13年)
約570万円 (50代 / 入社13年)
※同水準営業所の所属社員を参考
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■研修期間の時給
1,300円 -
高末ホールディングス株式会社 高末株式会社 セントレア事業所フォークリフト作業員【土日祝休み・年間休日125日・昇給制度あり】
愛知県常滑市構内作業スタッフ■月給
240,000~280,000円
※一律手当を含む
※経験・能力を考慮の上決定
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■研修期間の時給
1,400円
※1,400円×8時間×21日＋残業21時間 (1日1時間残業) =約272,000円
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■セントレア大橋 通行料金：全額支給
※車・バイク通勤の方は会社が全額負担します！
★頑張った分だけ収入に還元 -
株式会社大安 苅田営業所 -
関東シモハナ物流株式会社 岩槻第一営業所準中型~中型冷凍冷蔵車ドライバー【月9~10日休み・賞与年2回＋決算賞与・普通免許AT限定で応募OK】
埼玉県さいたま市岩槻区地場ドライバールートドライバー■関東シモハナ物流からの入社お祝い金 (期間限定)
200,000円
※入社翌月の給与にて「5万円」支給
※運転者登録翌月の給与にて「15万円」支給
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■月給例
266,613~374,975円
※月給190,570円以上+各種手当+賞与年2回＋決算賞与年1回
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■社員の年収例
[勤続2年・深夜なし]
458万円
※月収34万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与
[勤続2年・深夜あり]
494万円
※月収37万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与
※各種手当を含む -
株式会社パルライン 宮前営業所1.5t箱車ドライバー【賞与年2回支給・完全土日休み・未経験OK】
神奈川県川崎市宮前区地場ドライバールートドライバー■月給例
275,295円~
■給与詳細
・基本給+固定残業代
・基本給：月240,000円
・固定残業代：月35,295円 (20時間分)
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
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■研修期間の月給例
251,206円~
■給与詳細
・基本給：月219,000円
・固定残業代：月32,206円 (20時間分)
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
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■年収例
410~450万円 (入社6年目 / 主任)
350~380万円 (入社3年目)
320~350万円 (入社1年目)