■月給
　220,000~430,000円
　※インセンティブ制度あり
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■モデル年収
　370万円 (入社1年目)
　420万円 (入社2年目)
　※月給22万円+残業代+諸手当+賞与年2回
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■研修期間の日給
　10,000円
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■安全手当
■資格手当
■残業手当
■児童手当 (第1子5千円・第2子1万5千円・第3子以降2万円)

■月給
　356,000~480,000円

■月給
　250,000~350,000円
　※諸手当を含む
　※経験・スキルを考慮して決定
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■年収例
　390万円 (経験4年・一般)
　500万円 (経験5年・主任)
　590万円 (経験8年・係長)

■月給
　220,000~350,000円

■月給
　220,000~350,000円
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■残業手当
■無事故手当
■休日出勤手当

■月収例
　220,000~310,000円

■月給
　300,000~380,000円
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■無事故手当
■安全運転手当
■各種給付金 (結婚・出産祝い金・香典)
■お年玉 (現金支給)
■誕生日プレゼント (QUOカードPAY)

◎月35万円以上も可能で、誕生日プレゼントや給付金もあり社員を大切にする現場

■月給
　320,000~400,000円

■月給
　232,250~260,500円
　※一律手当含む
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■研修期間の日給
　8,000円

■月給
　270,000円~

■月収例
　282,800~363,600円 (月平均20.2日勤務で計算)
　※業務の状況により、土曜出勤 (割増賃金) をお願いすることがあります。
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■日給
　12,000~15,000円

■月収例
　282,800~363,600円 (月平均20.2日勤務で計算)
　※業務の状況により、土曜出勤 (割増賃金) をお願いすることがあります。
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■日給
　14,000~18,000円