■月給例
　280,590円~
　※上記額は最低給与となります。
　※試用期間終了後、経験や能力を考慮して決定
-----
■給与詳細
・基本給+固定残業代+諸手当
・基本給：月207,100円
・固定残業代：月68,040円 (45時間分)
　※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
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■平均月収 (前年度)
　360,000円
　※残業代含む
-----
■モデル年収
　450万円 (入社3年目)
　500万円 (入社5年目)
　650万円 (入社12年目)

■月給例
　280,590円~
　※上記額は最低給与となります。
　※試用期間終了後、経験や能力を考慮して決定
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■給与詳細
・基本給+固定残業代+諸手当
・基本給：月207,100円
・固定残業代：月68,040円 (45時間分)
　※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
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■平均月収 (前年度)
　360,000円
　※残業代含む
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■モデル年収
　450万円 (入社3年目)
　500万円 (入社5年目)
　650万円 (入社12年目)

■月収
　300,000~500,000円程度
　※年齢、経験などを考慮して決定します。
　※別途、各種手当 (通勤手当、家族手当、資格手当など) を支給します。
-----
■年収例
　650万円 (40歳・課長)
　750万円 (50歳・次長)
　850万円 (55歳・部長)

■月収
　300,000~500,000円程度
　※年齢、経験などを考慮して決定します。
　※別途、各種手当 (通勤手当、家族手当、資格手当など) を支給します。
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■年収例
　650万円 (40歳・課長)
　750万円 (50歳・次長)
　850万円 (55歳・部長)

■月収
　300,000~500,000円程度
　※年齢、経験などを考慮して決定します。
　※別途、各種手当 (通勤手当、家族手当、資格手当など) を支給します。
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■年収例
　650万円 (40歳・課長)
　750万円 (50歳・次長)
　850万円 (55歳・部長)

■月収
　300,000~500,000円程度
　※年齢、経験などを考慮して決定します。
　※別途、各種手当 (通勤手当、家族手当、資格手当など) を支給します。
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■年収例
　650万円 (40歳・課長)
　750万円 (50歳・次長)
　850万円 (55歳・部長)

■月給
　180,000~240,000円

■月給
　245,000~300,000円

■月給
　150,000~180,000円

■月給
　300,000円~ (+諸手当)

■月給
　300,000~400,000円
　※荷積み手当として「月平均18,000~20,000円 / 1本あたり3.5円」を別途支給！
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■入社お祝い金
　50,000円プレゼント！
　※規定あり
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■モデル年収
　430万円 (46歳・経験4年)
　500万円 (49歳・経験7年)

■モデル月給
　350,000円 (38歳・経験2年)
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■月給例
　300,000~350,000円前後
※各種手当を含む